無(wú)人機(jī)由來(lái)已久,經(jīng)歷了概念炒作,經(jīng)歷了沉淀,目前正處在一個(gè)良性發(fā)展的軌道上,通過(guò)專業(yè)的無(wú)人機(jī)培訓(xùn)可以幫你找到一份滿意的工作。
特別是2018年以來(lái)植保飛防上的無(wú)人機(jī)作業(yè)到達(dá)了高速發(fā)展期。何謂高速發(fā)展期呢?有句話叫厚積薄發(fā),前賢的智慧告訴我們,任何一個(gè)事物的發(fā)展都包括幾個(gè)時(shí)期,萌芽期—>積累期—>爆發(fā)期—>穩(wěn)定期—>退化期,任何人事的發(fā)展演變都逃不開(kāi)這個(gè)過(guò)程。
所謂高速發(fā)展期就是介于積累期末期到爆發(fā)期之間的這一段時(shí)期。它經(jīng)歷了技術(shù)的積累,市場(chǎng)的檢驗(yàn),泡沫的沉淀,而之后蛻變成可以被市場(chǎng)需求所接受,技術(shù)支持成熟的產(chǎn)品。同樣成熟的市場(chǎng)還有電力巡線市場(chǎng),石油巡線市場(chǎng),而類似的航拍之類的已經(jīng)趨于穩(wěn)定器,同時(shí),安防,物探,測(cè)繪,探測(cè)等等或多或少還處在一個(gè)積累期。
所以很多年輕人對(duì)無(wú)人機(jī)感到困惑和恐懼,這么多人在學(xué)無(wú)人機(jī)?無(wú)人機(jī)能干嗎?無(wú)人機(jī)市場(chǎng)已經(jīng)飽和?其實(shí)不然,這個(gè)市場(chǎng)正當(dāng)其時(shí),后勁十足。
數(shù)據(jù)方面我就不羅列了,民以食為天,一個(gè)國(guó)家無(wú)論再富有,軍事能力再?gòu)?qiáng)大,但是有一樣?xùn)|西不會(huì)變,糧食的自給能力。這不但是經(jīng)濟(jì)需要更是戰(zhàn)略需要。所以在植保市場(chǎng),無(wú)人機(jī)的機(jī)會(huì)具有可持續(xù)性,同時(shí)目前也是創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)期。同時(shí)電力巡線石油管道巡線層面,國(guó)家有硬性的政策用無(wú)人機(jī)取代人力。
在測(cè)繪層面,目前應(yīng)用已經(jīng)比較廣泛,但是很多時(shí)候,精確度的要求還無(wú)法做到,因此技術(shù)積累還需一段時(shí)間,包括物流的應(yīng)用,消防層面都還處在一個(gè)技術(shù)積累期。后續(xù)的沖力是目前不可估量的。人工智能的發(fā)展也會(huì)給無(wú)人機(jī)的應(yīng)用打開(kāi)新的篇章,憂慮大可不必。
可惜的是無(wú)人機(jī)培訓(xùn)和市場(chǎng)應(yīng)用卻并非無(wú)縫銜接,甚至可以說(shuō)存在著斷層。
我們可以看到的是,目前的無(wú)人機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),交給學(xué)員的是什么?法律法規(guī),氣象知識(shí),基本的操作技能,其實(shí)也就僅此而已。那么即用型培養(yǎng)的機(jī)構(gòu)有嗎?或許有,只是我目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)只能說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,即用型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并沒(méi)有做大做強(qiáng)。這可能不僅僅是有沒(méi)有人想去做的問(wèn)題。它的孱弱來(lái)自市場(chǎng)的剛性需求,即用型培訓(xùn)不是不能被大眾認(rèn)可,而是不能被市場(chǎng)認(rèn)可,最大的可能是它目前還沒(méi)發(fā)維持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有常規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有利可圖。這就是傳說(shuō)的生于斯,死于斯。你明知是對(duì)的,卻恰恰走不通。問(wèn)題很明顯,目前避開(kāi)植保季,飛手很多,用人單位需求也很大,結(jié)果卻是飛手找不到工作,企業(yè)招不到人。
那么出路在哪里?
1. 在線的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)單位盡量貼近實(shí)用,用實(shí)用的飛機(jī)培訓(xùn)實(shí)用的人才,植保需求的朋友用植保機(jī)培訓(xùn),航拍的用航拍機(jī)培訓(xùn),消防的用消防無(wú)人機(jī)培訓(xùn),這無(wú)疑會(huì)增大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成本。但是本著企業(yè)責(zé)任和良心,是有必要這么做的。
2. 技校的介入,大專院校的介入。目前來(lái)說(shuō),無(wú)人機(jī)專業(yè)偏應(yīng)用為主,本科院校沒(méi)有開(kāi)設(shè)無(wú)人機(jī)專業(yè),那么技校和大專院校的本著實(shí)用型人才培養(yǎng)的宗旨,完全可以來(lái)做這件事,以企業(yè)為依托,有足夠的時(shí)間和空間,有足夠的學(xué)員,可以在保障接觸市場(chǎng)的同時(shí),完善整個(gè)培訓(xùn)體系,并在校期間完成整個(gè)實(shí)習(xí)流程,讓學(xué)員在足夠的市場(chǎng)接觸后知道該如何抉擇。
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